Treinamentos sem "mais do mesmo"

Queremos despertar as pessoas para liderar um movimento pela diversidade dentro das organizações.

Chegamos para dar um basta aos treinamentos monótonos, superficiais e conceituais de diversidade. Desenvolvemos ações educacionais "fora da caixa", com uma abordagem simples, lúdica e com os conteúdos mais atuais do mercado.

Alguns exemplos de treinamento

  •  

    Múltiplos formatos

    Os treinamentos são customizados de acordo com a demanda do cliente, podendo ter diferentes durações e formatos, tais como:

    • • Palestra
    • • Roda de conversa
    • • Workshop
    • • Cursos
    • • Jogos interativos
  • Ferramentas Práticas

    Acreditamos que a teoria só tem real valor se vier aliada à prática. A nossa metodologia oferece conteúdos inovadores e ferramentas práticas para que seus colaboradores possam colocar a "mão na massa" e construir uma cultura inclusiva.

    Nossos alunos dão uma nota de 9,6 (escala de 1 a 10) para esse quesito.

     
  •  

    Metodologias criativas para um resultado excepcional

    96% dos nossos clientes afirmam que oferecemos uma experiência diferenciada durante o nosso treinamento.

Temas e conteúdos que podemos abordar

Acreditamos que diversidade é um jogo de “tudo ou nada”.

Por mais que sua empresa possa ter um foco inicial em alguma dimensão (ex: gênero, pessoas com deficiência), é importante compreender que as interseccionalidades irão demandar um olhar mais amplo e estruturando para todos os recortes da diversidade.

Por esse motivo, a Blend Edu atua estrategicamente com todos os temas, apoiando a sua empresa a construir uma cultura baseada no respeito, na empatia e na inclusão. Veja abaixo alguns exemplos de assuntos que podemos abordar nas nossas ações educacionais:

  • Hacking bias: viés inconsciente
  • Inclusive leadership: moldando líderes para o séc XXI
  • Design Thinking com foco em diversidade
  • Mindset digital e a importância da diversidade
  • Inside out: Jogo da gestão da diversidade
  • Futuro, geração Y e propósito
  • Contaminando sua empresa com o vírus da empatia
  • #PUBLI: o que a propaganda nos ensina sobre diversidade
  • Inclusive employee experience: desenhando uma jornada do colaborador inclusiva
  • Roda de conversa com pessoas trans
  • Igualdade racial no ambiente de trabalho
  • Empoderamento feminino

Contato

});