Contato

A Blend Edu: Raio-X do nosso impacto

Nosso grande propósito é transformar organizações ao potencializar a diversidade.

Desde 2018 atuamos criando pontes para um futuro mais plural e inclusivo

+20 mil pessoas

já foram impactadas pelas nossas ações educacionais e eventos​.

+58 empresas

trabalham em parceria com a nossa equipe para construir culturas mais diversas e inclusivas.

+ 12 mil pessoas

se mantêm informadas sobre as principais tendências e boas práticas de diversidade e inclusão.

NPS na zona de excelência

clientes e parceiros possuem um alto grau de satisfação com nossos projetos e produtos.

História da Blend Edu: Como tudo começou

Toda grande história começa com um primeiro passo. Nossa história nasceu com uma vontade de transformar as realidades, dentro e fora das organizações, e de criar ambientes cada vez mais diversos para que as pessoas tenham o acesso às mesmas oportunidades.

Acreditamos que a mudança vem por meio da responsabilidade coletiva e oferecemos ferramentas e conhecimento para que cada um de nossos clientes possa ganhar autonomia para liderar a criação de uma cultura inclusiva.

Texto alternativo da imagem

Esses são elementos primordiais que fazem parte da nossa essência e que permeiam a maneira com que atuamos para colocar a #DiversidadeEmPrática.

Veja os principais marcos da nossa trajetória:

2011

Sendo uma mulher lésbica no mercado, Thalita Gelenske (fundadora da Blend Edu) percebeu a importância de trabalhar o tema dentro do universo corporativo e passou a liderar projetos de diversidade.

2017

A Blend Edu foi um projeto selecionado por um programa criado pelo Obama para empreendedores sociais, chamado YLAI.

2017

Thalita foi reconhecida como Valuable Young Leader #1 do Brasil pela Harvard Business Review.

2018

Blend Edu começou sua operação e foi selecionada para o programa Startup Rio, que mapeia empresas e tecnologias inovadoras.

2019

Thalita representou o Brasil no Encontro Anual do Fórum Econômico Mundial, em Davos.

2020

Blend Edu ganhou o 1º lugar no Prêmio SDG Tech Awards por impactar a Agenda 2030 (ODS) da ONU e construir um futuro mais inclusivo.

2020

Thalita foi listada no Forbes Under 30, na categoria “Terceiro setor e empreendedorismo Social”.

2020

Blend Edu ganhou o prêmio Lead2030 do One Young World, tendo a comunidade Diversidade SA em destaque por impactar a redução das desigualdades (ODS 10, da ONU).

Depoimentos do time

"Trabalhar na Blend Edu é saber que estamos impactando positivamente o mundo em que vivemos.

É gerar soluções e colocar a diversidade na prática positivamente, além de estar entre pessoas diversas e que tem uma visão de futuro onde podemos tornar a sociedade mais inclusiva."

Iryna Bastos
Iryna Bastos Assistente de design
"Trabalhar no Blend é ter a certeza de que estamos estourando bolhas sociais e criando um mundo mais inclusivo,

principalmente, por meio da democratização do acesso aos conteúdos de D&I. Sinto que estamos ajudando a transformar o mercado e criando culturas cada vez mais inclusivas e ver essa mudança acontecer de forma prática é um grande privilégio."

Davi Gelenske
Davi Gelenske Coordenador Comercial e de Parcerias
"Trabalhar na Blend é sonhar e tirar os sonhos do papel.

É se sentir desafiado diariamente e usar todo o potencial criativo para gerar diálogos e mudanças que queremos ver no mundo. É sobre projetar os melhores valores que acreditamos e queremos compartilhar com o outro para criar novos espaços onde a inclusão possa ser a regra, não a exceção."

Thalita Gelenske
Thalita Gelenske Fundadora e CEO
"Fazer parte do time da Blend Edu é saber que nosso trabalho impacta positivamente as organizações e a nossa sociedade,

ajudando a construir espaços mais diversos e inclusivos. Sinto que me desenvolvo além do profissional e me torno uma pessoa mais empática e preparada para ajudar a construir o mundo que acredito."

Manu Fonseca
Manu Fonseca Gestora da comunidade Diversidade SA

Conheça nossos facilitadores

Acreditamos que nenhum de nós é melhor do que todos nós juntos. E por isso, além do nosso time, contamos também com uma rede de facilitadores especialistas em temáticas de diferentes recortes, como gênero, raça, inclusão de pessoas com deficiência, movimento LGBTQIA+, entre outros, que são alocados em ações e projetos específicos. Conheça algumas pessoas que fazem parte:
Maria Beatriz Santos Silveira
Maria Beatriz Santos Silveira Gestão da diversidade e Raça / Etnia
Andréa dos Santos Regina
Andréa dos Santos Regina Gestão da diversidade, CNV, Igualdade de Gênero
Augusto Gutierrez
Augusto Gutierrez Empatia e Comunicação Não Violenta
Bárbara Bernardes Sá Teles
Bárbara Bernardes Sá Teles Igualdade de Gênero, Gerações
Caio Cesar dos Santos
Caio Cesar dos Santos Igualdade de Gênero e Raça / Etnia
Caio Rodrigues
Caio Rodrigues Empatia, CNV, Refugiados
Élida Aquino
Élida de Aquino Batista Gestão da diversidade, CNV, Igualdade de Gênero e Raça / Etnia
Felipe Augusto Pereira Requião
Felipe Augusto Pereira Requião Igualdade de Gênero
Gabriel Meinberg Silva
Gabriel Meinberg Silva CNV, Igualdade de Gênero, Identidade de gênero
Isadora Meirelles Roberto
Isadora Meirelles Roberto Gestão da diversidade, Inclusão de pessoas com deficiência, Igualdade de Gênero
Kamila A F Camilo
Kamila A F Camilo Gestão da diversidade, Igualdade de Gênero, Raça / Etnia
Luana Gimenez
Luana Gimenez Gestão da diversidade, Igualdade de Gênero
Lucca Najar
Lucca Najar Igualdade de Gênero, Identidade de gênero, Orientação Sexual
Maira Russo Peres
Maira Russo Peres Gestão da diversidade, Igualdade de Gênero, Raça / Etnia
Marcos Lima
Marcos Lima Inclusão de pessoas com deficiência
Muriel Magalhães Machado
Muriel Magalhães Machado CNV e Igualdade de Gênero
Noah Scheffel
Noah Scheffel Gestão da diversidade, Identidade de gênero, Orientação Sexual
Rafaela Frakenthal
Rafaela Frakenthal Igualdade de Gênero, Assédio sexual, assédio moral
Renata Nascimento de Albertim
Renata Nascimento de Albertim Igualdade de Gênero e Violência contra as mulheres
Ronan Lima
Ronan Lima Igualdade de Gênero, Raça / Etnia
Sérgio Serapião
Sérgio Serapião Geração
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