A Blend Edu: Raio-X do nosso impacto

Nosso grande propósito é transformar organizações ao potencializar a diversidade.

Saiba mais

Desde 2018 atuamos criando pontes para um futuro mais plural e inclusivo

+30 mil pessoas

já foram impactadas pelas nossas ações educacionais e eventos.

+100 empresas

trabalham em parceria com a nossa equipe para construir culturas mais diversas e inclusivas.

+ 12 mil pessoas

se mantêm informadas sobre as principais tendências e boas práticas de diversidade e inclusão.

NPS na zona de excelência

clientes e parceiros possuem um alto grau de satisfação com nossos projetos e produtos.

História da Blend Edu: Como tudo começou

Toda grande história começa com um primeiro passo. Nossa história nasceu com uma vontade de transformar as realidades, dentro e fora das organizações, e de criar ambientes cada vez mais diversos para que as pessoas tenham o acesso às mesmas oportunidades.

Acreditamos que a mudança vem por meio da responsabilidade coletiva e oferecemos ferramentas e conhecimento para que cada um de nossos clientes possa ganhar autonomia para liderar a criação de uma cultura inclusiva.

Esses são elementos primordiais que fazem parte da nossa essência e que permeiam a maneira com que atuamos para colocar a #DiversidadeEmPrática.

Veja os principais marcos da nossa trajetória:

2011

Sendo uma mulher lésbica no mercado, Thalita Gelenske (fundadora da Blend Edu) percebeu a importância de trabalhar o tema dentro do universo corporativo e passou a liderar projetos de diversidade.

2017

A Blend Edu foi um dos projetos selecionados por um programa criado pelo Obama para empreendedores sociais, chamado YLAI.

2017

Thalita foi reconhecida como Valuable Young Leader #1 do Brasil pela Harvard Business Review.

2018

Blend Edu começou sua operação e foi selecionada para o programa Startup Rio, que mapeia empresas e tecnologias inovadoras.

2019

Thalita representou o Brasil no Encontro Anual do Fórum Econômico Mundial, em Davos.

2020

Blend Edu ganhou o 1º lugar no Prêmio SDG Tech Awards por impactar a Agenda 2030 (ODS) da ONU e construir um futuro mais inclusivo.

2020

Thalita foi listada no Forbes Under 30, na categoria “Terceiro setor e empreendedorismo Social”.

2020

Blend Edu ganhou o prêmio Lead2030 do One Young World, tendo a comunidade Diversidade SA em destaque por impactar a redução das desigualdades (ODS 10, da ONU).

2022

Blend Edu se torna uma empresa carbono neutro.

2022

Blend Edu foi a primeira startup a fechar negócio com 6 investidores no maior reality show de empreendedorismo do Brasil, o Shark Tank.

2022

Conquistamos o selo Great Place to Work (Melhores Empresas para Trabalhar)

2023

Blend Edu é selecionada como uma das 15 startups Mais Diversas To Watch pela Pequenas Empresas e Grandes Negócios.

Depoimentos do time

"Trabalhar na Blend é sonhar e tirar os sonhos do papel.

É se sentir desafiado diariamente e usar todo o potencial criativo para gerar diálogos e mudanças que queremos ver no mundo. É sobre projetar os melhores valores que acreditamos e queremos compartilhar com o outro para criar novos espaços onde a inclusão possa ser a regra, não a exceção."

Thalita Gelenske Fundadora e CEO

"Na Blend, realizo o sonho de co-criar culturas organizacionais mais inclusivas.

Trabalhar aqui é contribuir para a transformação social, é atuar diariamente na produção de espaços mais justos e seguros para as pessoas. Além disso, é muito gratificante atuar com uma equipe comprometida, apaixonada e com o mesmo propósito de construir um mundo melhor.”

Débora Montibeler Consultora de projetos e facilitadora

"Trabalhar no Blend é ter a certeza de que estamos estourando bolhas sociais e criando um mundo mais inclusivo,

principalmente, por meio da democratização do acesso aos conteúdos de D&I. Sinto que estamos ajudando a transformar o mercado e criando culturas cada vez mais inclusivas e ver essa mudança acontecer de forma prática é um grande privilégio."

Davi Gelenske Coordenador Comercial e de Parcerias

"A Blend Edu não é feita de gente perfeita, mas de gente plural!

É um espaço humano e empático de troca e aprendizado constante, que deixa ainda mais evidente a beleza de se trabalhar com D&I: não é sobre se colocar como autoridade no assunto, mas sensibilizar e espalhar a informação para que todes tenham a base pra criar ambientes ainda mais plurais, diversos e inclusivos.

Lucas Araujo Consultor de projetos e facilitador

Bruno Ferreira Comunicação e Marketing

Ludmilla Neres Consultora de Pessoas e Cultura

Trabalhar na Blend Edu é ter a satisfação de cumprir um propósito e fazer a diferença em nossa sociedade

Sabendo que de alguma forma estamos construindo um futuro mais justo e digno transformando não só o mercado mas também a vida das pessoas.

Natalia Pinezi Consultora Comercial

"Trabalhar na Blend Edu é colocar em ação o meu sonho de construir um futuro mais inclusivo.

É criar soluções que impactam positivamente pessoas, organizações e sociedade. Sinto orgulho em fazer parte de um time formado por pessoas tão inspiradoras, criativas e colaborativas. Aqui me sinto desafiada na mesma medida em que me sinto acolhida."

Nathalia Souza Especialista em Diversidade e Inclusão

Diego Guedes Gestão do Diversidade SA

Gabriela Mullet Estagiária de Comunicação e Comunidade

Laiza Mariane Estagiária Comercial

Naiara Nóbrega Consultora de Treinamento em D&I

Lara Gemellaro Designer

"Trabalhar na Blend é sonhar e tirar os sonhos do papel.

Thalita Gelenske Fundadora e CEO

"Na Blend, realizo o sonho de co-criar culturas organizacionais mais inclusivas.

Débora Montibeler Consultora de projetos e facilitadora

"Trabalhar no Blend é ter a certeza de que estamos estourando bolhas sociais e criando um mundo mais inclusivo,

Davi Gelenske Coordenador Comercial e de Parcerias

"A Blend Edu não é feita de gente perfeita, mas de gente plural!

Lucas Araujo Consultor de projetos e facilitador

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Conheça nossos facilitadores

Acreditamos que nenhum de nós é melhor do que todos nós juntos. E por isso, além do nosso time, contamos também com uma rede de facilitadores especialistas em temáticas de diferentes recortes, como gênero, raça, inclusão de pessoas com deficiência, movimento LGBTQIA+, entre outros, que são alocados em ações e projetos específicos. Conheça algumas pessoas que fazem parte: