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Neurodiversidade no Trabalho: o que é, quem faz parte e como promover inclusão de verdade
Nesse artigo, escrito em parceria com Stardust Zone, entenda o que é neurodiversidade, quem são as pessoas neurodivergentes e como sua empresa pode promover inclusão com ações simples. O que é neurodiversidade? A neurodiversidade reconhece a variação natural do cérebro...
O que é capacitismo e como evitá-lo dentro das empresas
É bem possível que você já tenha se deparado com a palavra "capacitismo", mas na prática, o que esse conceito representa? Grupos minoritários - ou minorizados - são caracterizados como segmentos sociais, étnicos, de gênero, dentre outros, que independentemente da...
6 dicas de como incluir pessoas autistas na sua empresa
Antes de tudo: O que é o autismo? Segundo dados do CDC (Center of Deseases Control and Prevention), a estimava é que atualmente existam cerca de 2 milhões de pessoas autistas somente no Brasil. O Transtorno do Espectro do Autismo...
Conhecimento, o primeiro degrau para o sucesso
Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção do Brasil. Abaixo, mostramos os highlights da palestra “Conhecimento, o...
Acessibilidade e inovação: o que é acessibilidade organizacional e sua relação com a inovação
Acessibilidade não é rampa Pelo menos, não só. Quando falamos no termo acessibilidade, a rampa é a primeira imagem que vem a sua mente? Ou então, os banheiros adaptados e pisos táteis? Se sim, está tudo bem, você não está...
Lei de cotas: você realmente conhece a legislação para inclusão de pessoas com deficiência (PCDs)?
De acordo com o último censo demográfico do IBGE, das 215 milhões de pessoas que compõem a população do Brasil, mais de 17 milhões declaram ter algum tipo de deficiência — formando quase 9% da população nacional. Mas já parou...