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Muitas empresas, ao implementarem ações de diversidade e inclusão, costumam se questionar sobre como o Setor Jurídico pode ser um aliado na construção de projetos e ações acerca do tema. Pensando nisso, a Blend Edu convidou Fabiano Machado da Rosa,...

Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção do Brasil. Abaixo, mostramos os highlights da palestra “Conhecimento, o...

Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção do Brasil. Abaixo, mostramos os highlights da palestra “How Google...

Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade apresentados durante o evento Gupy Conecta, do qual a Blend Edu foi parceira oficial. Este artigo mostra os highlights da palestra “Diversidade e bem-estar: quais os próximos passos...

Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade apresentados durante o evento Gupy Conecta, do qual a Blend Edu foi parceira oficial. Este artigo mostra os highlights da palestra "As tendências de diversidade que irão...

*Post publicado originalmente na coluna da Thalita Gelenske, CEO da Blend Edu, no blog da Revista HSM. A pandemia nos trouxe uma dimensão que já sabíamos: temos poucas certezas. E uma dessas poucas certezas é que o digital é uma...

Uma pesquisa da Software Advice revelou que 65% das pessoas entrevistadas acreditam que os grupos de afinidade têm um impacto positivo no engajamento dos colaboradores. Iniciar um comitê de diversidade ou grupos de afinidades em sua organização pode ser uma...

O estudo Future of Jobs, do Fórum Econômico Mundial, aponta que cerca de 65% das crianças entrando no primário hoje estarão trabalhando em uma função completamente nova no futuro, que não existe atualmente. Em muitas indústrias e países, algumas das...

Vamos supor que a sua empresa recentemente começou a olhar com mais atenção para as questões de diversidade e inclusão. Então, o primeiro passo é criar uma campanha publicitária revelando isso ao mundo. Quanto mais diversa a campanha, melhor. Depois,...

Pode não ser óbvio para a maioria das pessoas, mas a pandemia do coronavírus trouxe à tona debates importantes que estão conectados com o trabalho de D&I como privilégio, modelos flexíveis de trabalho, transformação digital, novos modelos de gestão, liderança...

Estamos em um momento de incertezas. A percepção de falta de controle e a disseminação de informações equivocadas aumentam os riscos de preconceito, xenofobia e racismo. Em tempos de crise, é mais importante do que nunca aprender como ser um...

Em janeiro de 2020, David Solomon, CEO da Goldman Sachs, afirmou no Encontro Anual do Fórum Econômico Mundial em Davos:  "A Goldman Sachs não irá participar do IPO de empresas que não tenham, pelo menos, um membro do conselho com...

"Lançamos um programa de trainee incrível com foco em diversidade. Utilizamos linguagem neutra, imagens diversas e revimos nossos critérios em prol da inclusão. E, ainda assim, ainda não conseguimos atrair talentos diversos" Essa frase soa familiar para você? Construir um...

A pandemia do coronavírus acelerou drasticamente mudanças sociais, sem tempo de transição e planejamento. A mudança de hábitos e formatos de trabalho, consumo, relações e entretenimento foi abrupta, especialmente no ambiente corporativo. Mais do que nunca, exercer a liderança inclusiva...

As mídias sociais descentralizaram o conhecimento e o poder de fala de um grupo restrito de indivíduos, permitindo que outras vozes pudessem se manifestar, compartilhar suas histórias e vivências através da comunicação digital.  Por outro lado, as plataformas digitais acabam...