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Segundo o Fórum Econômico Mundial (WEF), 35% das habilidades consideradas como fundamentais pelo mercado de trabalho devem mudar em um curto espaço de tempo. Isso se deve às
Meritocracia: o que é e porque as empresas estão questionando esse conceito
Segundo dados divulgados pelo Google Trends, nos últimos 30 dias o conceito de meritocracia foi pesquisado mais de 1.800 vezes
Um caminho sem volta: os processos seletivos exclusivos para negros
Afinal, o que está acontecendo? “Não vamos desistir”. Essa foi a frase de Luiza Helena Trajano, Presidente do Conselho de Administração da Magazine Luiza, em respostas aos ataques
Liderança Inclusiva – Estratégias de engajamento para construção de uma cultura de diversidade
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10 dicas práticas para Inclusão e Diversidade
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Inclusão e Diversidade conversando com a Cultura Organizacional
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Construindo uma empresa diversa: um processo que carece de consistência e coerência
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Capacitação como estratégia de inclusão
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Diversidade na OLX
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Diversidade e bem-estar: quais os próximos passos para um mercado mais diverso e saudável
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As tendências de diversidade que irão construir organizações mais produtivas e inovadoras nos próximos anos
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Projetos estratégicos de diversidade na prática: do diagnóstico à implementação e gestão
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O que você precisa saber para construir um Employer Branding inclusivo
32% das empresas afirmam não ter uma estratégia clara de marca empregadora. O dado vem do relatório do Linkedin “Global Trends Report
Como iniciar um grupo de afinidade ou diversidade na sua organização
Uma pesquisa da Software Advice revelou que 65% das pessoas entrevistadas acreditam que os grupos de afinidade têm um impacto
