Portal de conteúdo

Você sabe o que é Assessment? Resumidamente, é uma avaliação que ajuda a empresa a identificar e analisar quais são as habilidades e aptidões de cada uma das pessoas que fazem parte do quadro de funcionários da empresa. Essa metodologia...

A pesquisa censo de diversidade tem como objetivo levantar dados das pessoas colaboradoras por meio de questionários específicos para elaborar estratégias de inclusão, planejar ações mais assertivas dos problemas identificados, além de elevar a retenção de talentos e clima interno...

Acompanhar as tendências do mercado pode ser um diferencial para impulsionar a cultura organizacional da sua empresa com ações que têm transformado o mercado. Seja como forma de inovar nos produtos, manter a relevância dentro do seu setor, melhorar questões...

Ao iniciar as ações de diversidade na sua empresa, você já pode ter se perguntado: quais são as melhores práticas e recomendações das principais especialistas do mercado? Por onde começar a colocar a diversidade em prática?  Pensando em como ajudar...

Boa parte das organizações, ao começarem a estruturar projetos e ações com foco em D&I, se deparam com alguns desafios no caminho. Um deles é o de como engajar lideranças em prol da construção de uma empresa mais diversa e...

Criar uma política ou posicionamento de diversidade e inclusão vai muito além de estruturar uma ação ou projeto pontual. Trabalhar o tema de forma constante e tê-lo como uma premissa inserida na cultura organizacional da empresa é um dos passos...

Em algum momento você já deve ter se deparado com o uso do @, e do X no final de palavras, ou visto alguém escrever "todes" ou "ile" em alguma frase. Essas formas de expressão estão relacionadas à linguagem neutra...

Muitas empresas, ao se depararem com o tema de Diversidade e Inclusão, podem se questionar: por onde começar? Como criar um projeto de diversidade e inclusão na empresa? Qual melhor caminho seguir para implementar uma estratégia? Hoje, muitas lideranças já...

De acordo com o Fórum Econômico Mundial, a empatia está dentre as 10 habilidades mais importantes para enfrentar os desafios e complexidades do mundo contemporâneo, principalmente no ambiente de trabalho. A informação é do estudo "O Futuro do Trabalho", que...

Segundo o Fórum Econômico Mundial (WEF), 35% das habilidades consideradas como fundamentais pelo mercado de trabalho devem mudar em um curto espaço de tempo. Isso se deve às consequências da 4º Revolução Industrial: a era da robótica, internet das coisas...

Segundo dados divulgados pelo Google Trends, nos últimos 30 dias o conceito de meritocracia foi pesquisado mais de 1.800 vezes no Brasil. Ou seja, a pergunta “o que é meritocracia?” foi respondida pelo Google cerca de 60 vezes por dia. ...

Afinal, o que está acontecendo? “Não vamos desistir”. Essa foi a frase de Luiza Helena Trajano, Presidente do Conselho de Administração da Magazine Luiza, em respostas aos ataques a um comunicado da empresa. O anúncio, realizado no dia 18 de...

Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção do Brasil. Abaixo, mostramos os highlights da palestra “Liderança Inclusiva...

Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção do Brasil. Abaixo, mostramos os highlights da palestra “10 dicas...

Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção do Brasil. Abaixo, mostramos os highlights da palestra “Inclusão e...