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5 mitos e dúvidas sobre o uso de banheiro por pessoas trans no ambiente de trabalho
Um dos temas que costuma ser muito discutido em meio aos debates sobre inclusão da comunidade trans, e gera muitas dúvidas, em geral, é a respeito do uso de banheiros...
Como empresas podem apoiar as mulheres na maternidade?
O dia das mães costuma ser repleto de celebrações por todo o país. Empresas planejam ações de endomarketing para as funcionárias e marcas elaboram comerciais emocionantes para engajar os consumidores...
O que são estereótipos de gênero e como eles afetam a vida das mulheres?
"Mulheres são mais emotivas", "isso é coisa de homem", "ela está assim porque deve estar de TPM". É bem possível que você já tenha ouvido frases como essas, que reforçam...
O que é Assessment de Liderança?
Você sabe o que é Assessment? Resumidamente, é uma avaliação que ajuda a empresa a identificar e analisar quais são as habilidades e aptidões de cada uma das pessoas que...
Diversidade em Prática: conheça o maior prêmio de D&I
Na última semana de outubro, realizamos mais uma edição do evento Diversidade em Prática Summit, um encontro online e 100% gratuito criado para apresentar cases, soluções e boas práticas de...
Como fazer um diagnóstico e pesquisa censo de diversidade?
A pesquisa censo de diversidade tem como objetivo levantar dados das pessoas colaboradoras por meio de questionários específicos para elaborar estratégias de inclusão, planejar ações mais assertivas dos problemas identificados,...
Tendências de RH, ESG e diversidade: como melhorar a cultura organizacional da empresa
Acompanhar as tendências do mercado pode ser um diferencial para impulsionar a cultura organizacional da sua empresa com ações que têm transformado o mercado. Seja como forma de inovar nos...
8 dicas de como colocar a diversidade em prática na sua empresa
Ao iniciar as ações de diversidade na sua empresa, você já pode ter se perguntado: quais são as melhores práticas e recomendações das principais especialistas do mercado? Por onde começar...
Como engajar lideranças para impulsionar a diversidade e inclusão na empresa
Boa parte das organizações, ao começarem a estruturar projetos e ações com foco em D&I, se deparam com alguns desafios no caminho. Um deles é o de como engajar lideranças...
Como criar um manifesto ou posicionamento de diversidade?
Criar uma política ou posicionamento de diversidade e inclusão vai muito além de estruturar uma ação ou projeto pontual. Trabalhar o tema de forma constante e tê-lo como uma premissa...
“Dia do Índio”? A importância da luta e resistência dos povos indígenas
Você, provavelmente, já deve ter ouvido em algum momento da sua vida sobre o "Dia do Índio". Crianças e adultos usando cocares e passando tinta no rosto como uma forma de...
Como adotar uma linguagem neutra e inclusiva no ambiente de trabalho?
Em algum momento você já deve ter se deparado com o uso do @, e do X no final de palavras, ou visto alguém escrever "todes" ou "ile" em alguma...
O que é a Síndrome da Impostora e como ela afeta o dia a dia das mulheres?
Muito provavelmente, você já deve ter ouvido falar da Síndrome do Impostor - ou Síndrome da Impostora. E caso seja a primeira vez que se depara com o termo, é...
Como implementar um projeto de diversidade e inclusão na sua empresa?
Muitas empresas, ao se depararem com o tema de Diversidade e Inclusão, podem se questionar: por onde começar? Como criar um projeto de diversidade e inclusão na empresa? Qual melhor...
Qual a importância de desenvolver a empatia no ambiente de trabalho?
De acordo com o Fórum Econômico Mundial, a empatia está dentre as 10 habilidades mais importantes para enfrentar os desafios e complexidades do mundo contemporâneo, principalmente no ambiente de trabalho....
Como o Setor Jurídico pode ser um aliado da Diversidade e Inclusão?
Muitas empresas, ao implementarem ações de diversidade e inclusão, costumam se questionar sobre como o Setor Jurídico pode ser um aliado na construção de projetos e ações acerca do tema....