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Combate ao assédio moral e sexual: saiba mais sobre a nova CIPA
Você sabia, segundo dados do Linkedin e da consultoria Think Eva, quase metade das mulheres já sofreu assédio sexual no trabalho, sendo que 15% delas pediram demissão? A pesquisa ainda...
Treinamento de diversidade: como estruturar ações na sua empresa
A maioria das empresas que começam sua jornada em diversidade e inclusão acabam se deparando com a seguinte pergunta: como estruturar um treinamento e de aprendizagem no tema? Criar ações...
5 dicas da Luiza Helena Trajano sobre diversidade que você precisa saber
Já pensou se você e seus colaboradores pudessem aprender com a Luiza Helena Trajano sobre como ser porta voz em prol da equidade de gênero? No Mês da Mulher, a...
Como responder a um comentário ofensivo no ambiente de trabalho?
Em um episódio da série de TV Seinfeld, um personagem chamado George está comendo uma grande quantidade de camarão durante uma reunião de trabalho. Seu colega, Reilly, brinca: "Ei George,...
Dicas de como combater o racismo no ambiente de trabalho
Você sabia que, de acordo com dados da pesquisa feita pela empresa CEGOS, em parceria com a CNN Brasil, 75% das empresas brasileiras apontam o racismo no ambiente de trabalho...
Interseccionalidade: o que é qual a importância desse conceito
O termo interseccionalidade vem ganhando cada vez mais notoriedade dentre as discussões de diversidade e inclusão, mas você sabe de onde surgiu e por que é tão importante entender mais...
O que é masculinidade tóxica e quais seus efeitos em homens e mulheres?
Se você já tem familiaridade com pautas feministas e discussões atuais sobre atitudes antimachistas, é bem possível que tenha ouvido falar do termo "masculinidade tóxica". Frases como "homem não chora",...
O que é capacitismo e como evitá-lo dentro das empresas
É bem possível que você já tenha se deparado com a palavra "capacitismo", mas na prática, o que esse conceito representa? Grupos minoritários - ou minorizados - são caracterizados como...
O que são estereótipos de gênero e como eles afetam a vida das mulheres?
"Mulheres são mais emotivas", "isso é coisa de homem", "ela está assim porque deve estar de TPM". É bem possível que você já tenha ouvido frases como essas, que reforçam...
O que é Assessment de Liderança Inclusiva?
Você sabe o que é Assessment? Resumidamente, é uma avaliação que ajuda a empresa a identificar e analisar quais são as habilidades e aptidões de cada uma das pessoas que...
Diversidade em Prática: conheça o maior prêmio de D&I
Na última semana de outubro, realizamos mais uma edição do evento Diversidade em Prática Summit, um encontro online e 100% gratuito criado para apresentar cases, soluções e boas práticas de...
Como fazer um diagnóstico e pesquisa censo de diversidade?
A pesquisa censo de diversidade tem como objetivo levantar dados das pessoas colaboradoras por meio de questionários específicos para elaborar estratégias de inclusão, planejar ações mais assertivas dos problemas identificados,...
Tendências de RH, ESG e diversidade: como melhorar a cultura organizacional da empresa
Acompanhar as tendências do mercado pode ser um diferencial para impulsionar a cultura organizacional da sua empresa com ações que têm transformado o mercado. Seja como forma de inovar nos...
8 dicas de como colocar a diversidade em prática na sua empresa
Ao iniciar as ações de diversidade na sua empresa, você já pode ter se perguntado: quais são as melhores práticas e recomendações das principais especialistas do mercado? Por onde começar...
Como engajar lideranças para impulsionar a diversidade e inclusão na empresa
Boa parte das organizações, ao começarem a estruturar projetos e ações com foco em D&I, se deparam com alguns desafios no caminho. Um deles é o de como engajar lideranças...