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Tendências de RH, ESG e diversidade: como melhorar a cultura organizacional da empresa
Acompanhar as tendências do mercado pode ser um diferencial para impulsionar a cultura organizacional da sua empresa com ações que têm transformado o mercado. Seja como forma de inovar nos...
8 dicas de como colocar a diversidade em prática na sua empresa
Ao iniciar as ações de diversidade na sua empresa, você já pode ter se perguntado: quais são as melhores práticas e recomendações das principais especialistas do mercado? Por onde começar...
Como engajar lideranças para impulsionar a diversidade e inclusão na empresa
Boa parte das organizações, ao começarem a estruturar projetos e ações com foco em D&I, se deparam com alguns desafios no caminho. Um deles é o de como engajar lideranças...
Como criar um manifesto ou posicionamento de diversidade?
Criar uma política ou posicionamento de diversidade e inclusão vai muito além de estruturar uma ação ou projeto pontual. Trabalhar o tema de forma constante e tê-lo como uma premissa...
“Dia do Índio”? A importância da luta e resistência dos povos indígenas
Você, provavelmente, já deve ter ouvido em algum momento da sua vida sobre o "Dia do Índio". Crianças e adultos usando cocares e passando tinta no rosto como uma forma de...
Como adotar uma linguagem neutra e inclusiva no ambiente de trabalho?
Em algum momento você já deve ter se deparado com o uso do @, e do X no final de palavras, ou visto alguém escrever "todes" ou "ile" em alguma...
O que é a Síndrome da Impostora e como ela afeta o dia a dia das mulheres?
Muito provavelmente, você já deve ter ouvido falar da Síndrome do Impostor - ou Síndrome da Impostora. E caso seja a primeira vez que se depara com o termo, é...
Como implementar um projeto de diversidade e inclusão na sua empresa?
Muitas empresas, ao se depararem com o tema de Diversidade e Inclusão, podem se questionar: por onde começar? Como criar um projeto de diversidade e inclusão na empresa? Qual melhor...
Qual a importância de desenvolver a empatia no ambiente de trabalho?
De acordo com o Fórum Econômico Mundial, a empatia está dentre as 10 habilidades mais importantes para enfrentar os desafios e complexidades do mundo contemporâneo, principalmente no ambiente de trabalho....
Como o Setor Jurídico pode ser um aliado da Diversidade e Inclusão?
Muitas empresas, ao implementarem ações de diversidade e inclusão, costumam se questionar sobre como o Setor Jurídico pode ser um aliado na construção de projetos e ações acerca do tema....
5 mitos e dúvidas sobre o uso de banheiro por pessoas trans no ambiente de trabalho
Um dos temas que costuma ser muito discutido em meio aos debates sobre inclusão da comunidade trans, e gera muitas dúvidas, em geral, é a respeito do uso de banheiros...
6 dicas de como incluir pessoas autistas na sua empresa
Antes de tudo: O que é o autismo? Segundo dados do CDC (Center of Deseases Control and Prevention), a estimava é que atualmente existam cerca de 2 milhões de pessoas...
6 hábitos de pessoas altamente empáticas
Segundo o Fórum Econômico Mundial (WEF), 35% das habilidades consideradas como fundamentais pelo mercado de trabalho devem mudar em um curto espaço de tempo. Isso se deve às consequências da...
Além da sororidade: por que sua empresa também precisa trabalhar a dororidade?
É preciso não apenas empregar mais mulheres, mas conhecê-las de fato e suas diferenças. A luta das mulheres por uma posição mais igualitária na sociedade ferve e, com esse movimento,...
Meritocracia: o que é e por que as empresas estão questionando esse conceito
Segundo dados divulgados pelo Google Trends, nos últimos 30 dias o conceito de meritocracia foi pesquisado mais de 1.800 vezes no Brasil. Ou seja, a pergunta “o que é meritocracia?”...