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Como implementar um projeto de diversidade e inclusão na sua empresa?
Muitas empresas, ao se depararem com o tema de Diversidade e Inclusão, podem se questionar: por onde começar? Como criar um projeto de diversidade e inclusão na empresa? Qual melhor...
Qual a importância de desenvolver a empatia no ambiente de trabalho?
De acordo com o Fórum Econômico Mundial, a empatia está dentre as 10 habilidades mais importantes para enfrentar os desafios e complexidades do mundo contemporâneo, principalmente no ambiente de trabalho....
Como o Setor Jurídico pode ser um aliado da Diversidade e Inclusão?
Muitas empresas, ao implementarem ações de diversidade e inclusão, costumam se questionar sobre como o Setor Jurídico pode ser um aliado na construção de projetos e ações acerca do tema....
5 mitos e dúvidas sobre o uso de banheiro por pessoas trans no ambiente de trabalho
Um dos temas que costuma ser muito discutido em meio aos debates sobre inclusão da comunidade trans, e gera muitas dúvidas, em geral, é a respeito do uso de banheiros...
6 dicas de como incluir pessoas autistas na sua empresa
Antes de tudo: O que é o autismo? Segundo dados do CDC (Center of Deseases Control and Prevention), a estimava é que atualmente existam cerca de 2 milhões de pessoas...
6 hábitos de pessoas altamente empáticas
Segundo o Fórum Econômico Mundial (WEF), 35% das habilidades consideradas como fundamentais pelo mercado de trabalho devem mudar em um curto espaço de tempo. Isso se deve às consequências da...
Além da sororidade: por que sua empresa também precisa trabalhar a dororidade?
É preciso não apenas empregar mais mulheres, mas conhecê-las de fato e suas diferenças. A luta das mulheres por uma posição mais igualitária na sociedade ferve e, com esse movimento,...
Meritocracia: o que é e por que as empresas estão questionando esse conceito
Segundo dados divulgados pelo Google Trends, nos últimos 30 dias o conceito de meritocracia foi pesquisado mais de 1.800 vezes no Brasil. Ou seja, a pergunta “o que é meritocracia?”...
Afinal, algoritmos são racistas?
Nas últimas semanas, usuários do Twitter levantaram uma suspeita: o Twitter é racista? Ou, melhor, os algoritmos da rede social possuem comportamentos e fazem escolhas racistas? O caso Twitter Os...
Um caminho sem volta: os processos seletivos exclusivos para negros
Afinal, o que está acontecendo? “Não vamos desistir”. Essa foi a frase de Luiza Helena Trajano, Presidente do Conselho de Administração da Magazine Luiza, em respostas aos ataques a um...
Conhecimento, o primeiro degrau para o sucesso
Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção...
Liderança Inclusiva – Estratégias de engajamento para construção de uma cultura de diversidade
Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção...
10 dicas práticas para Inclusão e Diversidade
Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção...
Inclusão e Diversidade conversando com a Cultura Organizacional
Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção...
Construindo uma empresa (e marca) diversa: um processo que carece de consistência e coerência
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