Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção...
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Como o Google descobriu a segurança psicológica como o fator nº1 no trabalho de equipes eficientes
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Como a área de RH pode contribuir para a ampliação da Diversidade Racial
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Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade apresentados durante o evento Gupy Conecta, do qual a Blend Edu foi parceira oficial. Este artigo mostra os...
Diversidade e bem-estar: quais os próximos passos para um mercado mais diverso e saudável
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As tendências de diversidade que irão construir organizações mais produtivas e inovadoras nos próximos anos
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Projetos estratégicos de diversidade na prática: do diagnóstico à implementação e gestão
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5 passos críticos que você deveria realizar para aumentar o número de mulheres e outras minorias na sua organização
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O que você precisa saber para construir um Employer Branding inclusivo
32% das empresas afirmam não ter uma estratégia clara de marca empregadora. O dado vem do relatório do Linkedin “Global Trends Report” de 2017, que também apontou o fato de...
Neste 25 de julho, saiba quem foi Tereza de Benguela
Em 2014, Dilma Rousseff aprovava a lei que decretava que a partir daquele ano, no dia 25 de julho, seria comemorado o Dia de Tereza de Benguela e da Mulher...
O panorama das estratégias de Diversidade nas empresas e os impactos gerados pela pandemia
*Post publicado originalmente na coluna da Thalita Gelenske, CEO da Blend Edu, no blog da Revista HSM. A pandemia nos trouxe uma dimensão que já sabíamos: temos poucas certezas. E...
12 termos que você precisa conhecer para ajudar a combater o racismo
Admitir que existe racismo no Brasil ainda é um tabu para uma grande parcela da sociedade. As pessoas desconhecem conceitos e não se atentam para o problema, reproduzindo, enquanto instituições...
Como iniciar um grupo de afinidade ou diversidade na sua organização
Uma pesquisa da Software Advice revelou que 65% das pessoas entrevistadas acreditam que os grupos de afinidade têm um impacto positivo no engajamento dos colaboradores. Iniciar um comitê de diversidade...
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